Edwige Darracq, 46 ans, vient d’être nommée au poste de secrétaire générale de la préfecture de Tarn-et-Garonne et sous-préfète de l’arrondissement de Montauban.
Elle a pris ses fonctions le lundi 18 septembre 2023.
Ingénieure du génie sanitaire, Edwige Darracq a occupé plusieurs postes de sous-préfète, dans différents départements de la région Occitanie.
Directrice de cabinet du préfet des Pyrénées-Orientales en 2017 puis secrétaire générale de la
préfecture du Gers en 2019, elle occupait précédemment la fonction de sous-préfète chargée
de mission auprès du préfet de l’Aude.
Diplômé de l’École supérieure d’ingénieurs en électronique et électrotechnique et titulaire d’un MBA de la Hong Kong University of science & technology, François Deudon, 43 ans, vient de prendre la direction générale d’AVSimulation, un des leaders mondiaux sur le marché des logiciels et simulateurs automobiles.
François Deudon possède une solide expérience dans les secteurs de la simulation en temps réel et les activités TIC (testing, inspection, certification).
Il a débuté sa carrière au sein du groupe Schneider en 2004 en qualité d’ingénieur qualité. De 2008 à 2014, il a exercé au sein du groupe les fonctions de directeur général Asie.
Il a ensuite rejoint API, une entreprise hongkongaise spécialisée dans les activités TIC.
En 2018, François Deudon devient directeur général d’OPAL-RT Technologies, une société canadienne spécialisée dans la simulation en temps réel.
Il a rejoint AVSimulation en mai 2023.
Filiale commune du groupe industriel toulousain Sogeclair et de Dassault Systèmes, Renault Group et Utac, AVSimulation est basée à Blagnac.
L’entreprise, qui emploie 80 collaborateurs en France et aux Etats-Unis, a réalisé un chiffre d’affaires de 12 M€ en 2022.
Elle développe et commercialise une large gamme de logiciels et simulateurs de conduite dont SCANeR.
Dotée de nombreuses fonctionnalités, cette plateforme permet de modéliser terrains, véhicules, capteurs, trafic.
Elle permet d’accélérer le développement et la validation de systèmes d’aide à la conduite, de conduite autonome et d’interface homme-machine.
En mars 2023, AVSimulation a annoncé le lancement de SCANeR cloud, première plateforme de simulation et de validation massive.
Alors que le marché du travail est de plus en plus tendu, les entreprises sont toutes à la recherche de solutions pour fidéliser leurs salariés et valoriser leur marque employeur.
La qualité de vie et des conditions de travail constitue, dans ce contexte, un facteur déterminant pour l’engagement des collaborateurs, et donc pour la performance globale.
Pour répondre aux attentes des DRH, dirigeants, employeurs publics, préventeurs et managers, 380 exposants seront réunis du 19 au 21 septembre 2023 au Meett de Toulouse (Haute-Garonne) à l’occasion du salon Préventica, dédié à la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail (QVT).
De nombreux fournisseurs d’équipements de sécurité, de confort ou qui permettent de réduire la pénibilité (outillages, exosquelettes, aménagement de bureau, hygiène, propreté, prévention des risques…) seront présents ainsi que des prestataires de services (cabinets de conseil en QVT, organismes de formation, services aux salariés, services de prévention santé…)
150 conférences ou ateliers sont programmés sur les trois jours (programme complet en ligne) qui seront également rythmés par la remise de prix : le prix de l’Innovation le 19 septembre à 12 heures et le prix des Leaders bienveillants le 20 septembre à 11 heures.
Le salon Préventica accueille également le Semob, un événement dédié à la sécurité des mobilités en entreprise organisé par le Club Sécurité Routière 31.
Sachant que les accidents de la route font perdre 4,1 millions de journées de travail chaque année en France, la sécurité routière est un enjeu majeur pour bon nombre d’entreprises.
10 000 personnes sont attendues lors de cette édition du salon.
Rendez-vous au Meett, Concorde Avenue à Aussonne (Haute-Garonne), hall 1 et 2. Accès par le tram T1. Obtenez votre badge d’accès gratuit en vous inscrivant sur le site du salon Préventica.
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Placé sous l’autorité de Pierre-André Durand, préfet de la région Occitanie, préfet de la Haute-Garonne, Marc Demulsant vient d’être nommé directeur de projets lignes nouvelles à grande vitesse. Il a pris ses fonctions le 4 septembre 2023.
Administrateur de l’État, ce dernier était jusqu’à présent sous-directeur de l’évaluation, de la prospective et de la dépense de l’État à la direction générale des outre-mer.
Ingénieur de formation, Marc Demulsant a occupé différents postes opérationnels territoriaux au ministère de l’Équipement jusqu’en 2007.
Cette même année, il a rejoint le ministère de l’Intérieur, où il a été successivement sous-préfet d’arrondissement en Corse et dans l’Ain, puis adjoint au sous-directeur de la planification et de la gestion des crises à la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises et directeur de projet en Meuse et Haute-Marne, pour la préparation du territoire à l’arrivée du projet Cigeo de centre industriel de stockage géologique des déchets radioactifs à Bure.
En Occitanie, Marc Demulsant est désormais chargé d’assister le préfet de région dans le pilotage du grand projet ferroviaire du Sud-Ouest (GPSO) et du projet de ligne nouvelle Montpellier-Perpignan (LNMP).
Cette entrée en fonction intervient alors que l’Autorité environnementale, au sein de l’Inspection générale de l’environnement et du développement durable, vient de rendre un nouvel avis au sujet du GPSO.
Pour mémoire, celui-ci prévoit la réalisation de lignes ferroviaires à grande vitesse nouvelles entre Bordeaux, Toulouse et Dax. Il prévoit également la création de gares nouvelles ainsi que l’aménagement de lignes existantes notamment au sud de Bordeaux et au nord de Toulouse.
Après avoir rendu un premier avis sur le projet global en 2014, l’Autorité environnementale a été saisie en juin 2023 d’un dossier de nouvelle demande d’autorisation environnementale pour les aménagements ferroviaires au nord de Toulouse (AFNT).
Dans son nouvel avis, rendu le 7 septembre 2023, l’Autorité environnementale constate « l’absence de mise à jour » de l’étude d’impact initiale, « alors que de nombreuses données sont obsolètes », et son « incomplétude » sur « de multiples questions de fond (artificialisation, gaz à effet de serre, milieux naturels) ».
Elle précise qu’elle « ne pourra instruire ce dossier que s’il lui est de nouveau présenté avec une étude d’impact actualisée. »
Diplômé de l’Ieseg, de l’ITB et de l’Essec, Franck Delafosse, 55 ans, a intégré le groupe Banque Populaire en 1992.
Après un parcours de manager à la Banque Populaire du Nord puis à la Banque Populaire Franche Comté, ce dernier a occupé les fonctions de directeur du développement à la Banque Populaire du Nord puis à la Banque Populaire Méditerranée à Nice.
Nommé directeur des marchés spécialisés à la Banque Populaire Méditerranée en 2019, il a rejoint la Banque Populaire Occitane en 2021 en qualité de directeur d’exploitation en charge de la stratégie commerciale, des réseaux retail, corporate et de la direction du développement.
Il vient d’être nommé directeur général adjoint par Christophe Bosson, DG de la Banque Populaire Occitane.
Jusqu’au 30 septembre 2023, l’Urssaf lance sa campagne annuelle de recrutement des inspecteurs et contrôleurs. Objectif pour l’organisme ? Renforcer ses équipes pour pouvoir accélérer la lutte contre la fraude fixé par sa feuille de route et par le plan de lutte contre la fraude dévoilé par le gouvernement en juin dernier.
Ainsi, les équipes qui comptent aujourd’hui près de 1 500 inspecteurs et 220 contrôleurs seront renforcées de 156 postes dans toute la France. Les recrutements visent les métiers d’inspecteurs chargés du contrôle comptable d’assiette et de la lutte contre le travail dissimulé ainsi que des contrôleurs.
Dans un communiqué, l’Ursaff annonce recruter en région Midi-Pyrénées, « cinq inspecteurs, dont deux spécialisés dans la lutte contre la fraude et un contrôleur. »
Les candidatures sont ouvertes aux profils titulaires d’un Bac +3 ou niveau bac avec expériences professionnelles pour les inspecteurs et un Bac +2 pour les postes de contrôleurs. La sélection des candidats s’appuie sur un processus de recrutement spécifique visant à identifier leurs aptitudes à exercer ces fonctions.
Les profils sélectionnés bénéficieront d’une formation en alternance rémunérée de 12 mois. La session de recrutement est ouverte jusqu’au 30 septembre inclus. Le dépôt des candidatures s’effectue sur le site www.lasecurecrute.fr
Pour les personnes intéressées, un webinaire de présentation de ces métiers est organisé le 14 septembre, à 13h30, en présence d’inspecteurs et de contrôleurs. Pour s’inscrire, cliquez-ici.
Le Parc national des Pyrénées organise les 27, 28 et 29 septembre 2023 au sommet du Pic du Midi de Bigorre, le premier congrès des Réserves de ciel étoilé.
Une première à l’échelle européenne dont l’objectif est de construire les bases d’engagements et d’accords communs déterminants pour l’avenir des Réserves internationales de ciel étoilé (Rice).
Encore méconnue du grand public il y a dix ans, la pollution lumineuse liée au mauvais usage de l’éclairage artificiel est aujourd’hui considérée comme une problématique environnementale et énergétique de premier plan, notamment compte tenu de son impact sur la biodiversité nocturne. La France compte quatre Rice.
La première réserve de ciel étoilé en France et en Europe continentale a été reconnue en 2013 autour du Pic du Midi et de son Observatoire. Co-gérée par le Syndicat mixte du Pic du Midi, le Parc national des Pyrénées et le Syndicat départemental d’énergie des Hautes-Pyrénées, elle concerne 250 communes qui se sont engagées pour réduire la pollution lumineuse sur une zone de 3 000 km2.
Dans la décennie qui a suivi, trois nouvelles réserves ont vu le jour : la RICE des Cévennes en 2016, la RICE Alpes-Azur-Mercantour en 2019 et la RICE des Millevaches en 2022. D’autres projets sont encore en émergence sur le territoire national.
Le sous-traitant aéronautique basé à Figeac dans le Lot vient de nommer Thomas Girard, qui était jusque-là directeur commercial, au poste de directeur général adjoint. Il succède à Didier Roux qui a quitté le groupe le 1er septembre dernier.
À travers cette nomination, le groupe affiche sa volonté de renforcer l’intégration de ses fonctions achats, industrielles et commerciales sous son unique supervision, afin de lui permettre de disposer de l’ensemble des leviers opérationnels pour relever les défis liés au contexte actuel d’inflation et de tensions d’approvisionnement.
Thomas Girard a rejoint Figeac Aéro il y a 18 ans où il a exercé plusieurs fonctions dont celle de directeur des achats du groupe puis des ventes. Présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie, Figeac Aéro a réalisé, au 31 mars 2023, un chiffre d’affaires annuel de 341,6 M€.
Dominique Raynal ayant fait valoir ses droits à la retraite en mars dernier, Nathalie Da Ponte vient d’être nommée directrice des ressources humaines (DRH) de l’Oncopole Claudius Regaud. Elle est rattachée à Claire Génety, directrice générale adjointe, et membre du comité des directeurs de gestion.
Nathalie Da Ponte est diplômée en ressources humaines de l’Institut de Gestion Sociale (IGS). Elle est également titulaire d’un certificat international de coaching. Elle a débuté sa carrière au sein du groupe Valeo en 1992 où elle a occupé successivement des postes de responsable ressources humaines puis responsable gestion des carrières et de la mobilité interne.
En 2001, elle rejoint le secteur bancaire comme directrice des affaires sociales de la Caisse d’Epargne d’Ile de France Ouest avant de devenir DRH de la Caisse d’Epargne de Loire Drôme Ardèche (1 200 salariés). En 2011, elle retrouve le secteur de l’automobile et devient DRH du Groupe Laurent (800 salariés, 70 sites) pendant huit ans. En 2019, elle est nommée DRH de la Mutualité Française Loire – Haute-Loire – Puy de Dôme SSAM (groupe Aesio Santé), soit 2 000 salariés répartis dans une centaine d’établissements de santé.
L’Oncopole Claudius Regaud (OCR) est une des composantes de l’IUCT-Oncopole, lequel traite plus de 10 000 nouveaux patients chaque année.
Avant la conclusion d’un contrat de crédit à la consommation, la banque doit remettre à l’emprunteur une fiche d’information normalisée. Ce document mentionne les éléments nécessaires pour comparer les offres de différentes banques et appréhender clairement l’étendue de l’engagement de l’emprunteur (Code de la consommation, article L 312-12). La preuve du respect de cette obligation incombe à la banque et la Cour de cassation a une position très exigeante.
Cass. 1e ch. civile, 7 juin 2023, n° 22-15.552
Le Grand Marché MIN Toulouse Occitanie qui ouvrira dans quelques semaines un Foodlab, tiers-lieu, tourné vers la cuisine collaborative, la recherche et le développement, la démonstration culinaire, les super-aliments, l’innovation, lance un appel à projet pour l’exploitation de ce nouvel espace.
Il sera ouvert à la formation, aux rencontres, aux team-buildings, entre professionnels de la gastronomie, blogueurs, amateurs de cuisine, curieux et gourmands. L’ambition de ce Foodlab est de promouvoir les synergies entre les acteurs de l’agroalimentaire porteurs de créativité pour (ré)inventer l’alimentation de demain à la fois saine, responsable, gourmande et accessible… ainsi que des solutions pour la relocalisation de l’alimentation.
L’APP est ouvert aux institutions privées ou publiques, seules ou à plusieurs, qui ont jusqu’au 15 septembre pour se porter candidates. Le choix de l’exploitant sera rendu publique le 14 décembre. Le démarrage du projet est prévu le 1er janvier 2024.
Contact : nicolas.pouvillon@min-toulouseoccitanie.fr
Pour consulter le cahier des charges, demandez l’accès au répertoire partagé : https://drive.google.com/drive/folders/1LqB8aY8ao9eL8qW1b3az5drR5EdTrUPM?usp=drive_link
Réseau Dirigeants organise le 5 septembre à 18h30 dans les locaux de TBS Education, 20 boulevard Lascrosses à Toulouse, une conférence table ronde sur la santé du dirigeant. Comment préserver l’équilibre entre la santé et la performance au sein de la sphère des affaires ? C’est à cette question qu’ont tenté de répondre Anna Berri, Sarah Chezalviel, Chloé Marcillac et Charline Sonrier, étudiantes en master 2 de Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations.
Elles partageront leurs découvertes résultant de l’analyse approfondie des défis rencontrés par les dirigeants d’entreprise à l’occasion de cette conférence. Elles aborderont en premier lieu les facteurs et les mécanismes du stress ainsi ainsi que les répercussions qui en découlent. Au cours d’une session pratique, elles mettront ensuite en lumière les stratégies de gestion du stress accompagnées d’astuces judicieuses recueillies auprès de dirigeants.
Plus d’information sur le site : https://www.reseau-dirigeants.net/evenement/diriger-les-enjeux-dune-fonction
Deux mois après le départ de Michaël Bourguignon, directeur du pôle développement des revenus et du numérique, pour le journal bordelais Sud-Ouest, le groupe toulousain vient d’annoncer la nomination de Bruno Jauffret en qualité de directeur général adjoint en charge du digital. Diplômé de l’École de management de Lyon, Bruno Jauffret cumule une expérience de plus de vingt-cinq ans dans les médias, le digital et les technologies. Avant de rejoindre le groupe La Dépêche du Midi, il a notamment dirigé le player vidéo Digiteka.
Entre 2007 et 2016, il a piloté le développement digital du groupe Rossel France, avant d’être promu directeur général adjoint de La Voix du Nord. Auparavant, il a occupé des fonctions de direction chez Lagardère et Hachette Filipacchi Media.
Au sein du groupe La Dépêche du Midi, il assurera la direction du pôle d’expertises digitales transversales (audiences, monétisation, data-insights) de tous les titres du groupe (La Dépêche, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse…) et supervisera l’activité audiovisuelle et TV (viàOccitanie).
L’un des un des leaders mondiaux de solutions de recharge pour véhicules électriques, a annoncé la nomination par le conseil de surveillance, de Jérôme Arnaud, au poste de président. Il occupait le poste de directeur général adjoint depuis 2022. Cette nomination fait suite à un processus de transition managériale.
Après un début de carrière dans le groupe Matra, spécialisé dans la téléphonie et les réseaux de radiocommunications d’entreprises, Jérôme Arnaud a mené différents postes à responsabilité dans plusieurs PME spécialisée dans le domaine des technologies (télécommunications et du Cloud).
Il a géré des situations d’hyper-croissance dans des sociétés à l’international. Ainsi, Doro, société cotée de téléphonie mobile pour seniors en Suède, dont Jérôme Arnaud a été le président directeur général pendant 10 ans, s’est imposée en tant que leader mondial sur ce marché et a multiplié sa valeur boursière par dix.
Il a également occupé le poste de directeur général du groupe Cordon, acteur français majeur de la réparation et de la rénovation de produits électroniques présent dans plusieurs pays européens. Ces responsabilités précédentes lui ont ainsi apporté une grande expérience dans les domaines du hardware, des services et des logiciels.
En outre, Jérôme Arnaud fut président élu du cluster Silver Valley de 2012 à 2018, avant d’être nommé secrétaire général de la filière de la Silver économie par le gouvernement français en 2016. Il a été également promu chevalier de l’Ordre national du Mérite.
Velcome SEO basée à Toulouse et l’agence OHweb, spécialisée dans le développement de site e-commerces (CMS PrestaShop) s’allient en vue de répondre à la demande croissante de solutions e-commerce et de référencement pour les entreprises en Occitanie.
Cette collaboration vise notamment à créer une expertise pluridisciplinaire entre marketing digital et développement de site e-commerce sur mesure autour de la création ou la refonte de sites vitrines et e-commerce, la stratégie d’acquisition client via le référencement naturel (SEO) et payant (SEA) et l’optimisation du tunnel de conversion.
Cette alliance stratégique entre Velcome SEO et OHweb ouvre la voie à un levier d’acquisition inédit pour les entreprises de la région. Forte de son expertise technique, l’agence Velcome SEO, qui réunit 20 collaborateurs, accompagne aujourd’hui un portefeuille de plus de 200 clients, dans leur quête de visibilité en ligne et de croissance. De son côté, OHweb créée par Olivier LE Corre en 2015, s’est forgée une expertise dans la création de boutiques en ligne performantes sous l’outil Prestashop.
Curieux, acteur de la vie locale, ne manquez pas l’information du jour qu’il faut retenir.
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