Quelles entreprises rémunèrent le mieux leurs stagiaires et … – Studyrama
ChooseMyCompany, entreprise qui répertorie notamment des avis certifiés de salariés, stagiaires et apprentis, vient de publier son classement HappyTrainees 2023* des entreprises qui rémunèrent le mieux leurs stagiaires et alternants. Ce classement est à la fois fondé sur le feedback direct des étudiants et le partage des montants de gratification par les entreprises lauréates.
Par Sarah Kasmi et Rachida Soussi
Dans un contexte inflationniste, la rémunération est devenue un facteur de choix au même titre que le contenu des missions ou le travail à distance lorsqu’un stagiaire ou apprenti cherche un employeur. Alors, quelles entreprises les rémunèrent le mieux ? Découvrez le Top 10 des entreprises (de chaque catégorie étudiée) les plus généreuses en 2023 !
Dans la catégorie des entreprises qui proposent moins de 100 stages et contrats d’alternance par an, c’est VIP Paris (1 500 € bruts par mois**), Amazon Corp (2 400 €) et Citeo (1 709,28 €) qui partagent la première place du podium. Avec des montants de rémunération pourtant très différents, ces trois entreprises ont su gagner le coeur de leurs stagiaires et alternants qui, interrogés sur la compétitivité de leur rémunération par rapport à d’autres entreprises, leur accordent des réponses favorables à 100 %. Groupe L’Occitanie avec 1709,28 € (et 96,9 % de réponses favorables) et Medtronic avec également 1709,28 € (et 92,9 % de réponses favorables) viennent compléter ce podium.
Dans le reste du Top 10, figurent SLB (1623,75 €), Converteo (1 400 à 1600 euros), ATR-Aircraft (1 225€), Covivio (1 880,20 €), TNP Consultants (1 500 à 1 700 €), Sanef (1 367,34 €), DIM France SAS (1 200 €), EPSA (1 000 €) et enfin Mobility (1 709,28 € ).
Du côté des entreprises qui proposent entre 100 et 499 missions par an, c’est l’entreprise Ferrero qui se démarque avec une rémunération mensuelle brute de 1 356 € et un retour de 95,5 % concernant leur ressenti sur la compétitivité de leur indemnisation par rapport à d’autres entreprises. Avec 1 300 €, Reckitt France prend la 2e place et FDJ – La Française des jeux ferme la 3e (1 200 €).
Dans le reste du classement, MAIF (1 709,28 €), Groupe SEB (1 709,3 €), Coca-Cola Europacific Partners (1 400 €), GAN Assurances (1 450 à 1 600 €), Bouygues Telecom (1 500 €), Bosch France (1-3 mois=900 € ; 4-5 mois=1 100 € ; 6 mois=1300 €), Arkema (1 400 €) et Mars France (1 350 €) sont également lauréates de ce classement 2023.
Enfin, dans la catégorie des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants, Michelin (1 453 € bruts mensuels) arrive en tête du classement, avec un retour sur la compétitivité favorable à 89 %. Schneider Electric France (1 300 € à 1 500 € bruts par mois) accède à la deuxième marche du podium (avec également une note favorable de 89 %), tandis que le groupe Orange, qui obtient 87 % de réponses favorables, gravit la troisième place (1 538 à 2 051 €).
Danone (1 300 €), Lidl (1 436,02 à 1 795 €), Orano (1 400 €), Nestlé (512 pour un mineur à 2 259 € pour les 26 ans et plus), Natixis (1 450 € à 2 050 €), Air Liquide (1 500 €) et Forvia (1 420 €) clôturent ce Top 10 des entreprises qui payent le mieux leurs stagiaires, apprentis et contrats pro.
Mais la rémunération, seule, ne suffit pas à faire son choix ! Découvrez également les entreprises qui répondent aux aspirations professionnelles des étudiants, en termes d’intégration, d’organisation de travail et de valeurs. Autant de critères qui vous aideront dans vos recherches de stage ou d’alternance.
*Le classement s’appuie sur l’enquête HappyIndex®Trainees menée par ChooseMyCompany du 01/09/2021 au 31/08/2022 auprès de 45 000 étudiants sur leur expérience en stage ou alternance. Il est fondé à la fois sur le feedback direct des étudiants et sur le partage des montants de gratification par les entreprises lauréates.
**Gratification mensuelle brute pour un stagiaire Bac+5 indiquée sur une base déclarative au mois de janvier 2023.
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