Que ce soit l’université, les écoles de management ou les écoles spécialisées, il existe un large choix de formations de 3ème cycle en assurance : masters, MS, MSc, MBA, titres professionnels, accessibles après un bac + 4 / + 5. Quels sont les enjeux du secteur et la plus-value de ces filières de spécialisation ? Studyrama consacre un salon virtuel au sujet.
Par Catherine Piraud-Rouet
En 2020, le secteur de l’assurance a été le premier marché d’Europe, avec un résultat net de 9,7 milliards d’euros (source : ACPR/Banque de France). Travailler dans l’assurance, c’est prévenir les risques et protéger particuliers et entreprises à chaque étape de leur existence, les accompagner en cas de coups durs et de sinistres. Le secteur de l’assurance, tentaculaire, recouvre de multiples opportunités en termes d’employeurs : compagnies d’assurance et de réassurance, cabinets de courtiers ou d’avocats spécialisés, banques proposant des produits d’assurance, services juridiques des grandes entreprises, secteur associatif et mutualiste… À la clé, pour ses plus de 250 000 salariés, une forte diversité de métiers de haut niveau, dans l’analyse des risques, la conception des produits, le conseil, la vente et la gestion des contrats d’assurance : agent général d’assurance, expert juridique, actuaire, courtier, risk manager, conseiller, chargé de clientèle, d’indemnisation ou d’études marketing, etc.
Domaine d’activité d’avenir par excellence, le secteur de l’assurance est en prise directe avec l’évolution de la société. Il est porté par un contexte international incertain (les sinistres occasionnés par le changement climatique notamment). On y enregistre pas moins de 15 000 nouvelles embauches chaque année. Loin de certains clichés, l’assurance se positionne, par ailleurs, comme un secteur non seulement dynamique et innovant, mais aussi profondément inclusif et humain. Les politiques emploi y fourmillent en faveur des jeunes, de la mixité et de la diversité, de l’égalité femmes/hommes, ou encore de l’intégration des travailleurs handicapés. Ainsi, 60 % des collaborateurs des sociétés d’assurance sont des femmes et plus de 50 % des recrutements annuels concernent les moins de 30 ans. C’est pourquoi s’orienter vers le secteur constitue souvent une forte opportunité pour les jeunes diplômés, qu’ils choisissent d’exercer auprès de particuliers ou de grands groupes d’entreprises. D’autant plus que les avantages du secteur sont multiples : flexibilité, mobilité géographique encouragée, rémunération motivante… Les embauches devraient s’accélérer dans les années à venir en raison du vieillissement de la pyramide des âges.
Afin de répondre aux besoins et aux attentes des clients, le secteur de l’assurance doit sans cesse, anticiper, s’adapter, innover face à l’évolution des risques, à la révolution digitale et aux changements sociétaux et réglementaires. Pour penser et accompagner ces changements, les entreprises sont à l’affût de compétences de pointe, qu’on ne peut acquérir qu’en passant par un 3ème cycle spécialisé. Ces formations (masters, MS, MSc, MBA, titres professionnels) sont ouvertes à des profils très larges : diplômés d’école de commerce, de masters d’économie, de banque-finance ou de gestion, voire même aux sortants de cursus scientifiques comme MASS (Mathématiques Appliquées aux Sciences Sociales) ou d’une école d’ingénieurs. On peut notamment suivre ces formations en universités, mais aussi dans des organismes de formation spécialisés en banque-assurance. Êtes-vous fait pour les métiers de la banque ? Faites le test pour le savoir ! Crédits photo : Feodora Chiosea – iStock
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